一、補(bǔ)貼政策
鏈接地址:關(guān)于開展長沙市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 (含大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)申報(bào)工作的通知
二、受理?xiàng)l件
申報(bào)大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,須同時(shí)具備以下條件:
1.在湖南湘江新區(qū)、芙蓉區(qū)、天心區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)范圍內(nèi)登記注冊的初創(chuàng)企業(yè);登記注冊時(shí)間在5年以內(nèi)(自注冊之日至申報(bào)之日不超過5年);
2.正常經(jīng)營1年以上,吸納1名及以上勞動者就業(yè),繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上且處于正常繳納狀態(tài);
3.符合長沙市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;
4.在信用中國無行政處罰、嚴(yán)重失信等記錄;
5.申報(bào)人為企業(yè)法定代表人,屬于離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,且持股比例不低于企業(yè)總股份的30%;
申報(bào)人非企業(yè)第一任法定代表人的,不納入補(bǔ)貼范圍。
1.《長沙市大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》(申報(bào)系統(tǒng)填寫資料后自動生成);
2.營業(yè)執(zhí)照、申報(bào)人身份證、企業(yè)股權(quán)分配證明資料;
3.申報(bào)人屬于離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生的相關(guān)證明材料(畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明)。
根據(jù)吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)申請10000至30000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)取申報(bào)前3個(gè)月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)人數(shù)的平均值。吸納1人的按10000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;吸納1人以上的每增加1人給予1000元補(bǔ)貼,最高不超過30000元。已經(jīng)享受過市財(cái)政同一項(xiàng)目補(bǔ)貼的,不能重復(fù)享受。
(一)線上申報(bào)。長沙市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼進(jìn)行線上申報(bào)。申報(bào)人登錄湖南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)擊“高效辦成一件事”,選擇“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶‘一件事’——?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”(離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生)或“個(gè)人創(chuàng)業(yè)‘一件事’——?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”(返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員),按要求填寫相關(guān)信息,并上傳相關(guān)資料。
(二)審核報(bào)送。湖南湘江新區(qū)民政和社會保障局、各區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)資料的審核,并做好實(shí)地考察工作,將符合條件的申報(bào)人名單報(bào)送至市人力資源社會保障局。
(三)市級復(fù)審。市人力資源社會保障局對申報(bào)人資料進(jìn)行復(fù)審,核定申報(bào)人是否符合申報(bào)條件,對符合條件的,核定其吸納就業(yè)人數(shù)和應(yīng)補(bǔ)貼金額,形成擬補(bǔ)貼名單。
(四)網(wǎng)上公示。每個(gè)季度對該季度擬補(bǔ)貼的申報(bào)人名單在市人力資源社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)資金撥付。受補(bǔ)貼名單公示完畢后,由湘江新區(qū)民政和社會保障局、各區(qū)縣(市)人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定將扶持資金撥付至申報(bào)人賬戶。
(一)“初創(chuàng)企業(yè)”類型包括企業(yè)、個(gè)體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社等。
(二)普通高校是指國家教育行政部門批準(zhǔn)或備案的實(shí)施高等學(xué)歷教育為主的高等學(xué)校,包括全日制大學(xué)、獨(dú)立學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高等專科學(xué)校。非全日制研究生享受與全日制研究生同等對待。
(三)各縣(市)根據(jù)本通知精神,可參照制定相關(guān)辦法。
(四)其他未盡事宜,由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。