宗旨和

業務范圍

實施普通初中、高中學歷教育，促進基礎教育發展。

住所

長沙市雨花區勞動西路388號

法定代表人

徐宏勇

開辦資金

2760.98（萬元）

經費來源

財政補助（全額撥款）

舉辦單位

長沙市教育局

資產

損益

情況

凈資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

2322.5

3235.9

網上名稱

無

從業人數

300

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情況

我單位今年以來登記事項未發生變化。

開

展

業

務

活

動

情

況

2025年度，我單位在長沙市教育局的領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動，現將履職情況公示如下： 一、開展的主要工作 （一）舉旗定向，深度融合，筑牢立德樹人“生命線” 一是深化理論武裝，筑牢思想根基。學校貫徹落實黨中央重要決策部署與上級黨委工作要求，緊密圍繞年度計劃扎實推進黨的建設。二是創新思政模式，提升育人實效。打造“就認這個理”行走思政課程品牌，引領學生走出教室，走進岳麓書院、湖南第一師范等紅色場館、文博機構、現代企業，在社會大課堂中深化認知、堅定信仰。550余名師生在“新時代好少年·勿忘國恥·立志報國”系列活動中獲省級獎項，學校獲評“先進集體”。三是涵育文明風尚，夯實德育基礎。構建德育課程體系，形成精品主題班會課例180堂；常態開展法治教育，全年邀請法治副校長、司法人員進校講座15余次。紛呈迭現經典誦讀展演、“中雅達人秀”等社團活動，“美德少年”評選參與學生超千人次，校園“好人好事”記錄近三千則，收到致謝錦旗二十余面，文明向善的校園風尚日益濃厚。 （二）深耕內涵，銳意革新，激活提質增效“動力源” 一是優化課程體系，滿足多元需求。優化“雅育英才”課程體系建設，學校課程方案作為唯一初中典型案例入選市級指導手冊并在省市內多場課程建設研討活動上推廣。與館校深度融合開發90余門綜合拓展課程，滿足學生多樣化發展需求，相關實踐獲市級典型案例二等獎。二是融合智慧教學，賦能課堂變革。深入推進“五有四化”“ 三有五環”智慧課堂模式。全年組織智慧教學專項培訓8場，多名教師在市級教學競賽獲獎。學校舉辦“AI先鋒”講壇直播7場，累計觀看超 40萬人次，8 位教師AIGC案例獲高水平平臺展示。三是強化教研督導，夯實教學根基。嚴格落實備課組“五定”教研，形成管理閉環。教師專業發展成果豐碩，在“基礎教育精品課”等賽事中獲省市級一等獎20項。四是推進評價改革，引領科學育人。探索試行《學校增值評價方案》，跟蹤學生學業進步，促進全體學生發展提供了科學依據。 （三）開放共建，聚勢聚力，繪就協同育人“ 同心圓” 一是深化館院校合作，拓寬實踐路徑。與16家場館共建聯合開發假期社會實踐課程，為51個班級提供免費社會實踐活動。二是發揮輻射作用，助力教育均衡。精準幫扶湘西鳳凰縣，設立10個農村名師工作站，輻射近200名教師，全年開展送教送培、云端教研近60次。三是創新家校共育，凝聚育人合力。“百崗千職匯校園”活動邀請百余名家長開設職業啟蒙課60余節，超千名學生受益，案例獲市二等獎。由李志軍書記主持的家訪模式實踐研究課題成功立項，為推動學校個性化開展家校共育提供理論支撐。 （四）培育沃土，淬煉尖峰，勇摘創拔培養“璀璨星” 一是競賽科創，成果豐碩。五大學科競賽50人獲省一等獎，14 人入選省隊，2人入選國家集訓隊。徐瑞麟、周琛奕同學入選清華大學丘成桐數學領軍計劃，周琛奕同學保送至香港中文大學。信息學競賽成績耀眼，CSP-J/S競賽提高級、入門級一等獲獎人數及滿分人數均列全省第一；NOIP競賽20人獲一等獎或達線，人數全省第一。另有8人獲全國青少年科技創新大賽獎，35人在省市級科創賽事中獲獎。學校“雅育英才”特色育人方案閃耀2025年全國教博會。 二是藝體雙馨，路徑豐富。成功協辦第八屆國際友好城市足球邀請賽。奪得市級足球聯賽U13組冠軍，榮獲市運會三人制籃球冠軍，獲市班級排球賽一等獎，兩名學子在全國中學生高爾夫球賽中獲團體冠軍。藝術方面，在長沙市“ 三獨”比賽中獲一等獎30人次，美術作品獲市級一等獎25項；中雅交響樂團、舞蹈隊亮相第八屆全國中小學生藝術展演。 （五）強師鑄魂，梯級賦能，鍛造德才兼備“筑夢人” 一是嚴守師德師風底線。持續強化師德師風建設，引導教師恪守師德準則，營造風清氣正育人環境。二是搭建專業成長平臺。以“青藍工程”“青年學堂”助力青年教師起航 ，全年60場“微講座”聚焦課標、評價改革、AI 融合等前沿議題。依托大湘西幫扶工作梁笑添德育名師工作站、“德育之光”等平臺開展分享會40余次，促進骨干輻射與梯隊成長。三是提升教職工幸福感。為全體教職工購買醫療互助，協助30名教職工申領補助5.4萬元，全年開展各類慰問40余次。 （六）筑牢防線，守護平安，織密校園安全“ 防護網” 一是健全責任體系。嚴格落實安全責任制，全員簽訂責任書，修訂完善安全預案。二是強化教育演練。嚴格落實“1530”安全教育制度。法治副校長開展講座4次，組織消防、地震、防欺凌等應急演練4次，開展專業急救培訓4次。三是提升安防效能。完成安防設施升級，南北校區共新增監控百余個。加強食品安全全過程監管與校園交通疏導。聯合公安、街道等部門開展周邊整治6次， 化解風險8處。 二、取得的主要效益 1.打造“就認這個理”行走思政課程品牌，引領學生走出教室，走進岳麓書院、湖南第一師范等紅色場館、文博機構、現代企業，在社會大課堂中深化認知、堅定信仰。 2.構建德育課程體系，形成精品主題班會課例180堂。 3.五大學科競賽50人獲省一等獎，14人入選省隊，2人入選國家集訓隊并獲清北保送資格。科技創新方面，8人獲全國青少年科技創新大賽獎，35人在省市級科創賽事中獲獎。 4.暑期組織生物、天文、地理三支科考隊開展實踐，活動獲《中國教師報》報道。 5. 中雅交響樂團、舞蹈隊亮相第八屆全國中小學生藝術展演。成功協辦第八屆國際友好城市足球邀請賽。奪得市級足球聯賽U13組冠軍、市運會三人制籃球賽冠軍、市班級排球賽一等獎。 6.成功舉辦教學開放日活動，辦學經驗獲中國教育新聞網、湖南衛視等主流媒體深度報道。 7.依托館校共建、醫教融合，開發90余門綜合拓展課程，與16 家場館合作，為50余個班級免費提供社會實踐課程。 8.優化“雅育英才”課程體系，特色育人方案入選長沙市指導手冊，并作為湖南省唯一初中學校在2025 年全國教博會展示。 9.探索試行《學校增值評價方案》 ，依托數據分析跟蹤學生學業進步，引導教育教學從關注“分數”轉向關注“成長”。 10.精準幫扶湘西鳳凰縣三所學校，設立10個農村名師工作站，輻射近200名鄉村教師，全年開展送教送培、云端教研近60次。 三、存在的主要問題 （一）管黨治黨。對非黨員教師的教育、管理、監督不足，導致管黨治黨工作覆蓋不全。作風建設常態化長效化推進不足，對于干部八小時工作時間外的生活圈、交往圈、娛樂圈監管不夠。 （二）黨團建設。黨建團建工作創新不足，黨性教育與師生日常工作學習結合不緊密，黨建團建活動形式單一，未能有效通過活動凝聚教師隊伍。 （三）服務師生。在服務師生精細化程度上仍有差距，對師生反映的問題解決效率和質量有待提升，未能及時回應師生對校園環境和教學條件的合理訴求。 四、下步工作思路 （一）壓實治黨責任，強化監督管理。完善監督管理機制，加強對教職工八小時內外的監督，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題；完善廉政風險防控機制，對校園建設、物資采購、教師考核等重點工作開展全程監督，杜絕違規行為。 （二）夯實黨建基礎，凝聚師生合力。創新黨建團建工作，豐富活動形式和內容，結合教師職業特點和學生成長需求，開展主題鮮明、形式多樣的黨建團建活動，如師德師風演講、青年教師黨建沙龍、學生紅色實踐活動等，提升活動的吸引力和實效性，增強教師隊伍凝聚力。 （三）踐行以生為本，恪守為民宗旨。深入師生群體開展實地調研，全面了解師生在學習、工作和生活中面臨的實際困難與問題。關注教職工切身利益，建立教職工心理健康檔案，定期開展心理健康輔導和團建活動；對接教育主管部門和周邊學校，搭建教職工子女教育交流平臺，解決教職工后顧之憂。 本單位不存在開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績效和受獎懲及訴訟投訴情況

1.今年沒有涉及懲罰事項。 2.獎勵事項如下： 2025年1月，在2024年“飛向北京·飛向太空”全國青少年航空航天模型教育競賽活動（無人機項目）全國總決賽、2024年長沙市科技體育運動會中，獲評“優秀組織單位獎”。 2025年3月，獲評2024年長沙市初中畢業升學體育考試優秀組織單位。 2025年3月，獲評2025你那長沙市中小學班級排球聯賽一等獎。 3.今年沒有涉及訴訟事項。 4.今年沒有接到社會投訴。

接受捐贈

資助及使用情況

無