宗旨和

業務范圍

負責市本級養老保險經辦工作。確認市本級參保人員退休資格，核算、發放退休人員待遇，負責退休人員社會化管理服務工作，管理市本級基本養老保險基金，配合開展市本級基本養老保險的參保擴面工作，歸集職業年金，承擔企業年金備案，宣傳養老保險政策，培訓養老保險業務，統計養老保險數據。

住所

長沙市芙蓉區芙蓉中路一段669號

法定代表人

肖麗娜

開辦資金

41.39（萬元）

經費來源

財政補助

舉辦單位

長沙市人力資源和社會保障局

資產

損益

情況

凈資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

36.19

57.3

網上名稱

長沙市社會保險服務中心

從業人數

80

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情況

無

開

展

業

務

活

動

情

況

2025年度，在市人社局黨組的堅強領導下，長沙市社會保險服務中心認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動，現將履職情況公示如下： 一、工作主要情況 2025年，全市基本養老保險參保人數842.56萬人，領取待遇人數160.74萬人。全市基本養老保險基金征繳收入473.6億元，較2024年增長百分之4；發放基本養老金315.99億元，較2024年增長百分之7。 （一）抓落實、強保障，讓人民生活“更美好”。在業務量增長、人員緊缺的情況下，始終恪盡職守，堅持依法經辦，確保養老保險待遇精準審核、按時足額發放。建立養老待遇正常調整機制，確保養老金水平穩步上漲。聯動相關職能部門動態更新符合代繳者名單，并詳細對比省廳下發的未參保、未代繳人員名單，查漏補缺，確保各類困難群體應繳盡繳。 （二）優服務、提質效，讓社保經辦“更便捷”。優化認證提醒服務，對認證有效期不足10天的人員進行手機短信或電話提醒；優化辦事流程，全面推進機關事業單位退休資格確認業務“預約辦”；憑借“星城e就業”信息平臺，實現社保一站式網辦，有效減少參保單位和個人多次往返，在提高經辦效率的同時，服務體驗感明顯提升。 （三）強思路，重舉措，讓工作實績“更突顯”。根據群眾訴求，配合延退改革，推出退休檔案預審服務，督促指導區縣（市）同步進行，化被動為主動。通過檔案預審，棘手問題早發現早告知，給用人單位補充檔案材料、補繳欠費等留足了時間，避免了辦理退休業務重復跑、多次跑的問題，真正做到了辦法走在問題前、服務走在需求前。 （四）強監管、筑防線，讓社保基金“更安全”。扎實開展“全視角防風險”專項行動，按月對養老待遇躉調、企保退費、關鍵信息確認等高風險、重點業務進行檢查，并持續跟蹤、調度、整治，做到以查促改、以查促建、以查促管，確保經辦安全規范。健全疑點數據派發、核查、審核、反饋機制，持續跟蹤、定期調度疑點數據核查整改情況，建立核查臺賬，堅持有疑必核、有錯必糾。 二、2026年工作思路 （一）聚焦養老保障，持續增強群眾獲得感。落實基本養老保險全國統籌制度，合理調整基本養老保險待遇，逐步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金，做好特殊困難群體參保及代繳工作，切實提升退休人員生活保障水平；聚焦退休人員精神文化新需求，利用2～3年的時間探索創建長沙市社會化管理退休人員專屬活動品牌，逐步打造各區縣（市）級品牌，形成長沙市社會退休人員專屬的活動品牌矩陣，營造關愛退休人員的良好氛圍。 （二）加速數字賦能，助力社保服務智能化。強化平臺協調聯動，推行新機制，探索新模式，適應新要求，理順和優化辦事流程，提高社保服務數字化精細化水平。持續推廣“社銀合作”“社郵合作”一體化新模式，著力打造城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的“社郵合作”便民服務圈。 （三）強化風險防范，織密扎牢基金安全網。持續深化基金安全管理，定期進行自查、抽查、互審，加大對重復領待、違規冒領等情況的稽核力度，加強落實經費支付制度，防范資金支付風險，及時跟進資金使用狀況，規劃合理使用資金，落實疑點數據核查處理機制，督促疑點數據核查整改，筑牢基金安全防線。 （四）突出隊伍建設，打造新時代社保鐵軍。堅持高標準、嚴要求，引導干部職工深刻認識社保工作的人民性，筑牢忠誠干凈擔當的思想根基；著力提升干部專業能力，培養綜合型人才；強化作風建設，定期開展警示教育，筑牢拒腐防變防線，全力鍛造一支政治堅定、業務精湛、作風優良、清正廉潔的新時代社保鐵軍，為切實兜牢民生底線、不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感提供堅強保障。 本單位不存在開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績效和受獎懲及訴訟投訴情況

無

接受捐贈

資助及使用情況

無