兩會觀察｜青年與城市的雙向奔赴

　　庹新崗

　　今年長沙市《政府工作報告》中，“青年”一詞出現(xiàn)多次。比如在總結過去一年成績時，報告指出，長沙獲評全國首批青年發(fā)展型城市建設試點；在部署明年重點工作時，報告強調，要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出的位置，著力解決新市民、青年人的住房問題。

　　青年代表著城市的活力和未來。長沙是一座青春之城，不僅吸引年輕人前來打卡，更能讓青年在這里筑夢圓夢。從長沙人才政策“升級版45條”專設“廣泛集聚青年俊才”篇章，到開展開設“超級實習生計劃”“城市合伙人”“青年人才驛站”，這座城市總是以最大力度釋放出最大誠意，讓青年了解長沙、愛上長沙、留在長沙。

　　《政府工作報告》提出，要打造全國青年發(fā)展型城市示范標桿。“示范標桿”，無疑提出了更高要求。它要求我們必須更加關心青年的急難愁盼問題，在就業(yè)、住房、婚育等領域推出更貼心暖心的服務。它要求我們必須更加關注青年的成長。青年是向上的，需要有施展才華的舞臺。留住青年，既靠待遇，也靠事業(yè)。只有把青年優(yōu)先發(fā)展融入城市發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展產業(yè)，為青年人生出彩創(chuàng)造大把的機會，才能匯聚青年，留人留心。

　　如今，長沙人才總量達280萬，全市中高端人才凈流入率居全國前三。明年全年，長沙將引進培育各類人才25萬名左右。青年是人才的主力軍。青年與城市的雙向奔赴，成就了青年的夢想，也讓長沙的發(fā)展生機無限。